Темпото на живот става все по-бързо и по-бързо, разделението на работата става все по-детайлно и напрежението на работата става все по-голямо.В много случаи не е възможно да се използва напълно потенциалът на служителите.За да позволи на служителите да се покажат по-уверено и да направи междуличностната комуникация по-гладка, атмосферата на цялата група е по-хармонична и любяща и също така позволява на лидерите или служителите да открият различни аспекти на служителите, да оценят техните всеобхватни способности и да докоснат техния потенциал в повече аспекти, така че да позволи на всички служители да подобрят комуникацията и общуването сред естествената красота.Разберете, пътуването възнаграждава служителите, разберете новите служители, увеличете сплотеността на екипа и създайте обединена, позитивна и прогресивна атмосфера.Нека всеки да се отпусне и да настрои тялото и ума си.На 22 май 2021 г. нашата фабрика организира всички служители да пътуват до Маоминг, Гуангдонг.
Чрез тази дейност ние не само правим служителите на фабриката по-тясно свързани с компанията, но също така служителите могат да се посветят на работата си по-страстно, което може да засили чувствата между служителите и да засили ефекта на екипа.Изяснихме целите на екипа и засилихме екипния дух и екипното съзнание на нашите служители.В същото време той също така подобрява сплотеността на служителите, подобрява взаимното разбирателство между служителите, позволява на служителите да се толерират и да се доверяват един на друг и позволява на членовете на екипа да се уважават един друг, като по този начин стеснява връзката между служители и служители.Непрекъснато мотивирайте нашите служители, нека се учат от силните страни на другия и се стремят да постигнат по-добър напредък.Като служител на компанията трябва активно да участвате в тиймбилдинга на компанията и активно да задълбочавате контакта и комуникацията с колегите.След това нашата фабрика ще организира още дейности, които ще продължат...
Време на публикуване: 09 август 2021 г